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Corso di aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) – Aziende con oltre 50 dipendenti.
Modalità
Online
Rivolto a
Privati
Livello
Base
Durata
8 ore
Al termine
Attestato o Certificato di altro tipo
Requisiti
- Età compresa fra 18 e 99 anni compiuti.
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende con più di 50 dipendenti.
Hai tutti i requisiti?
Contattaci in fondo alla pagina.
Descrizione
Articoli 37 commi 10 – 11 (formazione e aggiornamento), 47 (nomina), 50 (diritti e doveri) D.Lgs. 81/08
Certificato
Attestato o Certificato di altro tipo
La validità del nostro corso su tutto il territorio nazionale è garantita dal punto 6 dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012: “[…] gli attestati rilasciati in ciascuna Regione o Provincia autonoma sono validi sull’intero territorio nazionale […]”,dal punto 11 dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 pubblicato in GU n. 193 del 19/08/2016:“[…] le Regioni e le Provincie autonome riconoscono reciprocamente gli attestati rilasciati nei rispettivi territori […], dalla circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali PROT. PARTENZA. 0009483 . 08-06-2015, in recepimento del principio di reciprocità e della libera circolazione dei lavoratori e dei titoli professionali legittimamente conseguiti all’interno del medesimo ordinamento giuridico statale e nel quadro di comuni regole sovranazionali ai sensi della Direttiva Europea 2500/36/CE recepita con D.Lgs. 206/2007.
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
Prezzo | Descrizione |
---|---|
€ 80 | Cad. Studente |
Programma del Corso
Modulo 1 – Normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
Principi giuridici comunitari e nazionali. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tutela assicurativa. Responsabilità amministrativa. Infortuni sul lavoro ed il sistema istituzionale della prevenzione. Aggiornamenti normativi al Decreto Legislativo del 9 aprile 2008, n°81. Responsabilità civile e penale. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
Modulo 2 – Aspetti gestionali ed organizzativi della sicurezza nei luoghi di lavoro
Gestione e organizzazione della sicurezza. Criteri e strumenti per valutazione dei rischi. Obbiettivi della valutazione del rischio e DVR. Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. DVR, DUVRI, PSC, POS. La gestione delle emergenze. Organizzazione del primo soccorso. DPI e segnaletica di sicurezza.
Modulo 3 – Definizione e individuazione dei fattori di rischio. Valutazione dei rischi
La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio. Sorveglianza sanitaria. Macchine e attrezzature. Rischio elettrico. Rischio incendio. Agenti fisici: i campi elettromagnetici, radiazioni, rumore, vibrazioni, microclima. Agenti chimici. Agenti chimici cancerogeni. Amianto. Agenti biologici. Movimentazione manuale dei carichi. Rischi psicosociali. La valutazione del rischio stress lavoro correlato: aspetti operativi e di controllo. L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione.
Modulo 4 – Nozioni di tecnica della comunicazione
La comunicazione. Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. L’informazione, la formazione, l’addestramento.
Obiettivi del Corso
Il corso di Aggiornamento per RLS di 8 ore (obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81 del 2008 art. 37 comma 11; art. 37 D.Lgs. 81/08 int. D.Lgs. 106/09) si propone di fornire ai RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA l’aggiornamento previsto dalle leggi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La durata del corso non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. L’aggiornamento ha validità annuale.
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